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职责描述:

45周岁以下 机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业,负责产品研发,图纸绘制及技术支持,熟练应用相关制图软件 本科及以上 待遇 5000-10000,博士面议 5000-10000,博士面议

任职要求

机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业,负责产品研发,图纸绘制及技术支持,熟练应用相关制图软件

本科及以上

5000-10000,博士面议




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职责描述:

负责公司制度、流程体系的建设并监督执行情况,负责健全公司内控管理体系

任职要求

负责公司制度、流程体系的建设并监督执行情况,负责健全公司内控管理体系,专科及以上,4000-5500。

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职责描述:

熟练氩弧焊操作,具备一定的识图能力

任职要求

熟练氩弧焊操作,具备一定的识图能力

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职责描述:

有一定工作经验,具备一定的识图能力

任职要求

有一定工作经验,具备一定的识图能力

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职责描述:

负责公司应收账款的电话催收工作

任职要求

负责公司应收账款的电话催收工作底薪+提成,年薪10万以上

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职责描述:

45周岁以下,专科及以上,工资面议

任职要求

组织公司经营战略规划与年度工作计划的拟订、汇总、会审与实施监督工作;组织公司管理制度的拟订、会审、宣贯与执行监督;负责公司6S管理和企业文化建设;公司对外一般行政联络事务与公共关系的管理;公司食堂、公共设施、绿化卫生区域的管理;公司厂区内治安保卫与消防安全管理等。有装备制造业工作经验者优先。



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职责描述:

在大型外资、合资或国有、民营企业有较丰富的管理经验

任职要求

在大型外资、合资或国有、民营企业有较丰富的管理经验

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职责描述:

督促营销中心各部门经理的工作,销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理,根据即有的销售体系,完善销售体系和流程,并维护和开拓市场;在大型外资、合资或国有、民营企业有较丰富的营销与策划管理经验,有矿山或机械行业工作者优先

任职要求

督促营销中心各部门经理的工作,销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理,根据即有的销售体系,完善销售体系和流程,并维护和开拓市场;在大型外资、合资或国有、民营企业有较丰富的营销与策划管理经验,有矿山或机械行业工作者优先

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职责描述:

负责清欠员、法务部日常管理工作,负责安排并制定任务,监督任务完成情况

任职要求

负责清欠员、法务部日常管理工作,负责安排并制定任务,监督任务完成情况,底薪+提成,年薪10万以上

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职责描述:

适应长期在外出差,身体健康、品行端正,负责指定区域的产品销售工作,搜集市场项目信息等

任职要求

适应长期在外出差,身体健康、品行端正,负责指定区域的产品销售工作,搜集市场项目信息等

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职责描述:

适应短期出差,外语水平高,负责开发、维护国外的客户及公司产品国际市场的开拓,协助出口货物的发货等

任职要求

适应短期出差,外语水平高,负责开发、维护国外的客户及公司产品国际市场的开拓,协助出口货物的发货等

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职责描述:

本科及以上学历,负责与软件编程控制配合设计智能选矿生产线。硕士及以上学历15-40万年薪,购房补贴等,面议。

任职要求

从事公司业务合同与各相关文件的起草、审核与规范,法律相关专业,应往届毕业生,从事法律事务工作2年以上者优先。

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职责描述:

任职要求

车床、钻床、铣床、镗床工  20人

男,45周岁以下,能识图,能独立完成工作,有一定基础者可学徒,有立车

工作经验者优先,待遇可面议。 熟练顶岗后5000-8000元。


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职责描述:

气割、等离子下料 7人

任职要求

男,45周岁以下,有相关工作经验者优先,有一定基础可学徒,熟练顶岗后计件工资5000-6500元。

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职责描述:

性别不限,35岁以下,本科及以上学历,有招聘、培训、绩效考核等人力资源管理相关经验优先。6000-8000

任职要求

人力资源管理类、劳动经济类相关专业从事人力资源管理工作7至8年以上,主要从事人才规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系工作,从事战略管理、计划管理、制度流程管理、会议管理;具备良好的人才识别和选用育留的能力,和各部门综合协调能力,有带团队、建章立制、培训考核经验,在制造业有工作经验者优先


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